Candidaturas encerradas
Técnico de Enfermagem do Trabalho - SJC
Descrição da vaga
VAGA CONFIDENCIAL
Responsabilidades e atribuições
- Prestar atendimento de enfermagem em situações de urgência e emergência ocorridas durante a jornada de trabalho dos colaboradores do hospital.
- Executar os procedimentos técnicos de enfermagem relacionados à saúde ocupacional: aferição de sinais vitais.
- Auxiliar na realização de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais).
- Auxiliar na realização de ações voltados a Qualidade de vida dos colaboradores do Hospital.
- Atuar na vigilância e controle de riscos ocupacionais específicos do ambiente hospitalar, como exposição a agentes biológicos, químicos e físicos.
- Apoiar campanhas de vacinação, prevenção de doenças e programas de promoção de saúde no ambiente hospitalar.
- Manter atualizados os prontuários de saúde ocupacional e registros nos sistemas eletrônicos.
- Manter atualizados registros de documentos de colaboradores próprios e terceiros, bem como ASO e Vacinas.
- Contribuir para a implementação das normas de biossegurança e prevenção de infecções no ambiente de trabalho.
- Participar de treinamentos, reuniões e programas de capacitação relacionados à saúde e segurança no trabalho.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Formação Técnica Completa em Enfermagem;
- Especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Experiência Mínimo de 2 anos de experiência na área de enfermagem do trabalho;
- Coren de Técnico Ativo;
CONHECIMENTOS:
- Legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NR-7, NR-32, entre outras);
- Protocolos de primeiros socorros e emergências;
- Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de prontuário eletrônico;
Informações adicionais
Benefícios que fazem a diferença:
- Vale Transporte
- Vale Alimentação e Refeição no Local
- Convênio Médico e Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Acesso a academia com Gympass
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação