Analista de Recursos Humanos

Organização de grande porte, com estrutura formal e processos bem definidos, pautada por ética, responsabilidade e relações profissionais transparentes.

O ambiente de trabalho é colaborativo, com foco em organização, comunicação clara e atuação orientada a resultados.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, desde a triagem de currículos até a finalização da contratação;
• Realizar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e emissão de pareceres de entrevistas;
• Alinhar o perfil da vaga com os gestores solicitantes;
• Acompanhar e controlar o período de experiência dos colaboradores, realizando entrevistas de experiência e consolidando os resultados;
• Elaborar e monitorar indicadores de recrutamento e seleção, visando a melhoria contínua do processo.
• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua história, valores e principais políticas;
• Realizar entrevistas de desligamento, com posterior análise e controle de indicadores relacionados ao turnover.
• Realizar o controle de treinamentos obrigatórios e comportamentais, assegurando a participação e registro adequado;
• Auxiliar na organização de palestras, treinamentos e ações de desenvolvimento, em alinhamento com a estratégia da empresa;
• Apoiar na gestão dos treinamentos;
• Apoiar programas de bem-estar dos colaboradores, promovendo ações que estimulem a saúde e qualidade de vida no trabalho;
• Contribuir com campanhas de endomarketing, promovendo a cultura organizacional e o engajamento dos times.

• Graduação em Psicologia ou área correlatas.
• Experiência em Departamento Pessoal.

• Salário: R$ 4.180,00
• Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00
• Local: São José dos Campos
• Benefícios: Vale Alimentação, Refeição no Local, Seguro de Vida, Previdência Privada, Gympass e Convênio Médico.